O mercado consumidor nunca foi tão competitivo quanto hoje em dia. Assim, para melhorar seu processo produtivo e fornecer um serviço de qualidade, uma empresa deve agir de maneira correta e segura.
Desse modo, a segurança do trabalho tornou-se um tema crucial para a melhoria da performance de um empreendimento. Além disso, com ela é possível reduzir acidentes e tornar seu ambiente corporativo organizado e protegido.
Porém, alguns profissionais não dão a devida atenção ao assunto e acabam tomando atitudes equivocadas, que colocam suas gestões em risco. Para evitar essas situações e obter resultados positivos, você deve realizar treinamentos em segurança do trabalho.
No nosso post de hoje, mostramos a importância desse conceito, como praticá-lo e quais suas particulares. Continue a leitura e aproveite as dicas!
Por que o treinamento é importante?
A redução de acidentes é um benefício óbvio da realização de treinamento em segurança do trabalho. Entretanto, muitos se esquecem de outras vantagens, como evitar problemas em sua rotina e otimizar a produção da empresa, que conta com trabalhadores instruídos.
Por ser mais fácil prevenir uma situação do que solucioná-la, um técnico de segurança deve ficar muito atento ao dia a dia da empresa. E também para transmitir à equipe sobre como manusear os equipamentos com sucesso, o que evita acidentes.
Consequentemente, as perdas financeiras e judiciais diminuem e você tem tempo para focar em outras atividades da sua gestão.
Não esqueça também que, com essa redução de custos, o orçamento financeiro é aliviado, criando novas possibilidades de melhorias e até aquisições de outras ferramentas.
No final das contas, é criado um ambiente mais seguro e confortável, em que todas as partes envolvidas saem ganhando.
Quando devo realizar treinamento em segurança do trabalho?
As Normas Regulamentadoras (NRs) estipulam que o treinamento em segurança do trabalho deve ser realizado, obrigatoriamente, nas seguintes situações:
- trabalho em altura;
- trabalho em espaço confinado;
- serviços com eletricidade;
- ações que envolvam máquinas e outros equipamentos.
Em outras palavras, como você pode perceber, ele é obrigatório em praticamente todas as áreas de atuação das empresas em nosso país. Então, para ter sucesso em sua gestão, essa capacitação não pode ser limitada à segurança do trabalho.
Sempre que algum profissional mudar de função ou for contratado, faça questão de ensiná-lo sobre os riscos existentes em seu ambiente e de prepará-lo para desempenhar suas atividades com eficiência e de forma certa.
Por isso, crie um cronograma de treinamentos regulares em sua empresa. Desse modo, todos os colaboradores ficarão atualizados em relação às melhores técnicas disponíveis no mercado e você consegue reduzir o número de acidentes. Por exemplo, para atividades em altura, há a necessidade de treinar sua equipe a cada dois anos.
Também tenha em mente que, quando acontecer algum acidente em seu negócio, uma vistoria completa deve ser feita para identificar suas causas e seus potencializadores. Após isso, reforce a importância do uso de Equipamentos de Segurança Individual (EPIs) e promova palestras e cursos para atualizar todos.
Como determinar os temas do treinamento?
Os treinamentos em segurança do trabalho devem ser realizados de acordo com as necessidades de sua empresa e precisam ser focados na redução dos riscos ambientais e operacionais a que seus colaboradores estão submetidos.
Por isso, é extremamente importante analisar toda a sua infraestrutura empresarial, com o objetivo de encontrar os problemas e possíveis focos de incidentes. Tenha em mente que toda a equipe de trabalho deve atuar em conjunto, prezando o diálogo e a integração de ideias e soluções que promovam o bem-estar e a confiança de todos.
Quais as particularidades dos treinamentos para trabalho em altura e espaços confinados?
Atualmente, a segurança do trabalho já é um assunto muito discutido. Dessa forma, cada uma de suas áreas apresenta especificações e detalhes próprios — duas delas são atividades executadas em altura e em espaços confinados. Em ambos os casos, os treinamentos devem ser focados nas determinações normativas, mas eles têm certas diferenças. Veja mais:
Trabalho em altura
O treinamento do trabalho em altura, como o próprio nome já diz, visa à formação de profissionais capacitados para atuar em qualquer atividade que seja realizada acima de dois metros de altura do solo ou com um desnível de acesso superior a dois metros. Dessa maneira, o uso de escadas, de andaimes ou de plataformas é otimizado e os riscos reduzidos.
Nesse estudo, os funcionários devem ser informados em relação ao uso de EPIs, quais são seus benefícios e processos de manutenção para que o desempenho não seja prejudicado.
Outro tópico muito importante a ser abordado é o plano de gerenciamento de resgate. Por mais bem-preparada e capacitada que a sua gestão seja, imprevistos e problemas podem acontecer. Então, uma situação de emergência deve ser solucionada com eficiência e rapidez. Esse treinamento trata as melhores práticas de atendimento, quais ferramentas são utilizadas e quanto tempo há para o salvamento de um funcionário acidentado.
Trabalho em espaço confinado
A NR 33 define espaço confinado como uma região ou ambiente não projetado para as atividades humanas contínuas, com limitações de entrada e saída e com ventilação insuficiente para remover agentes contaminantes ou garantir a presença de oxigênio.
As indústrias são as áreas de trabalho que mais apresentam essas situações, por isso seus profissionais devem estar capacitados para atuarem nesses locais.
Assim como no item anterior, as situações de salvamento e o uso correto dos EPIs também são tópicos extremamente importantes que devem ser abordados no treinamento em segurança do trabalho.
O dia a dia de uma empresa é muito exigente e atarefado. Dessa forma, seus profissionais devem ter garantias e tranquilidade para realizarem suas funções. E o treinamento consegue reduzir o número de acidentes e diminuir os riscos existentes no ambiente de um empreendimento.
Lembre-se também de, antes de tomar qualquer atitude, avaliar as atividades dos seus colaboradores e das suas condições operacionais. Assim, é possível encontrar as melhores respostas, sempre levando em consideração as exigências normativas e as demandas do mercado.
Agora, entre em contato com a nossa empresa e descubra ótimas soluções para treinamento em segurança do trabalho, incluindo a execução de atividades em altura e em espaços confinados!