Como garantir a segurança da saúde com o retorno das atividades?

Mesmo que lentamente, a economia começa a ser retomada no país. Isso significa que muitos profissionais vão retornar a seus postos de trabalho pré-pandemia. Com um número maior de pessoas em circulação e a necessidade de reabertura das empresas, como garantir a segurança da saúde dos colaboradores? 

Esse é um tema complexo, e as mudanças devem acontecer de acordo com a área de atuação da empresa. Alguns cuidados, como o distanciamento social, o fornecimento de EPIs (equipamentos de proteção individual, entre os quais máscaras e luvas) e a instalação de pias para higienização ou dispensers de álcool em gel, precisarão ser adotados em todos os ambientes corporativos. 

No entanto, dependendo do tipo de atividade, outras precauções serão necessárias para garantir a segurança da equipe. Continue a leitura de nosso post para entender melhor as adequações e saber o que fazer para garantir um ambiente seguro! 

Segurança da saúde como prioridade para as empresas 

Aos poucos, depois de 4 meses de pandemia, a vida das pessoas começa a voltar ao normal. Com isso, o comércio está sendo reaberto, assim como indústrias, fábricas, restaurantes, escritórios e empresas dos mais diversos segmentos. 

Embora muitos profissionais ainda devem permanecer em home office, seja para garantir o distanciamento social, seja em função da necessidade de redução de custos e aumento de produtividade, uma grande parcela da população está, gradativamente, retomando às suas atividades. Mas mesmo quem permanecer trabalhando em home office deverá voltar a circular pelas ruas, frequentando estabelecimentos comerciais e interagindo com outras pessoas. Por isso, é essencial que as empresas planejem o retorno seguro das atividades corporativas. 

De acordo com uma nota de orientação da Organização Internacional do Trabalho (OIT), é essencial que as pessoas se sintam seguras em seus ambientes profissionais, em relação aos riscos diretos ou indiretos associados à Covid-19. 

A nota destaca que os indivíduos têm o direito de se afastarem de situações que ofereçam riscos para sua saúde. Por isso, a OIT propõe que as empresas adotem medidas preventivas para garantir a segurança e a saúde de seus colaboradores. Alguns exemplos sugeridos pelo documento são: 

• substituição de reuniões presenciais por conferências virtuais, sempre que possível; 
• instalação de barreiras físicas, como proteções em plástico transparente, para pessoas que atendem o público; 
• melhoria na ventilação do ambiente corporativo, priorizando a circulação natural do ar, em substituição ao ar-condicionado; 
• ambientes sem janelas, ou nos quais não for possível que elas permaneçam abertas, não devem ter as portas fechadas e precisam controlar a quantidade de pessoas presentes; 
• ambientes confinados precisam ter os cuidados redobrados;
• adoção de horários flexíveis para a jornada de trabalho, evitando a presença de muitas pessoas em um mesmo ambiente ao mesmo tempo; 
• mudança de cargo, de horário de jornada ou mesmo de local de trabalho (sendo possível a permanência em home office) para os profissionais que se enquadram em grupos de risco (pessoas acima de 60 anos, gestantes ou indivíduos com doenças preexistentes que sejam consideradas agravantes da Covid-19).

Garantia da segurança em sua empresa 

Com o retorno ao trabalho, as empresas e os seus colaboradores precisam adotar várias precauções para garantir a segurança coletiva. Além de seguir as regras e medidas sanitárias vigentes, é preciso investir em educação e treinamento, para que todos os profissionais tenham consciência da importância de manter os cuidados. 

Vale destacar que a obrigatoriedade de capacitação periódica, estabelecida pelas normas regulamentadoras de segurança e saúde do trabalho, foi suspensa. No entanto, os treinamentos relativos à prevenção do novo coronavírus devem ser realizados. Eles são, aliás, fundamentais para que todos os colaboradores entendam as medidas adotadas pela empresa e adotem os cuidados necessários para evitar a disseminação da doença. Como destacamos, as precauções podem ser um pouco diferentes, dependendo da atividade e do perfil da empresa. No entanto, alguns cuidados valem para qualquer atividade profissional. Confira quais são eles! 

Reforce a importância do uso de equipamentos de proteção individuais 

As máscaras de proteção serão necessárias no dia a dia, por um bom tempo. Isso vale tanto para os profissionais que lidam diretamente com o público quanto para aqueles que trabalham em uma fábrica ou um escritório — afinal, é necessário preservar a saúde das demais pessoas que circulam pelo ambiente. Em algumas atividades, como no caso de restaurantes e lanchonetes, as luvas também são fundamentais. Esses utensílios, enquadrados como EPIs, devem ser fornecidos pelo empregador. 

Ao entregá-los para os funcionários, é importante solicitar que assinem uma guia de recebimento (que comprova que a empresa cumpriu com a responsabilidade de fornecimento e que todas as instruções de uso adequado sejam fornecidas). Afinal, não basta oferecer o EPI. É importante que cada colaborador saiba como utilizá-lo de maneira correta, trocando as máscaras e luvas sempre que necessário. 

Elabore campanhas de segurança 

Como destacamos, é importante que os profissionais saibam como utilizar e higienizar os EPIs, o tempo máximo de uso, a distância de segurança de outras pessoas, entre outros aspectos. Em casos específicos, como colaboradores que trabalham no caixa de empresa e recebem pagamentos, é importante fornecer orientações extras sobre os cuidados ao manipular cédulas ou mesmo no uso de outros meios de pagamento, como cartões. 

Invista no distanciamento social 

Sempre que for viável, ofereço ao colaborador a possibilidade de trabalho remoto. Quando isso não for possível, é necessário adequar o ambiente corporativo para garantir o distanciamento. Isso significa, por exemplo, afastar mesas e cadeiras de pessoas que exercem atividades na mesma sala e criar regras para distanciamento do público. 

A distância mínima segura é de, no mínimo, 1,5 metro. No entanto, é essencial manter a ventilação do ambiente e afastar, mesmo que periodicamente, colaboradores que possam ter tido contato com o coronavírus ou apresentem sintomas da doença. 

Intensifique os cuidados com higiene 

O vírus se dissemina mais rapidamente de pessoa para pessoa. Porém, ele também é capaz de sobreviver nas superfícies. Por isso, é recomendado fazer a limpeza frequente de todos os ambientes — incluindo pisos, mesas, cadeiras, portas, maçanetas, instalações sanitárias, entre outras. 

Em escritórios, todos os detalhes merecem atenção especial: teclados, aparelhos telefônicos, telas sensíveis ao toque e, até mesmo, interruptores de luz. Nos refeitórios, a aglomeração de pessoas também deve ser controlada. Além disso, se possível, cada funcionário deve utilizar os seus próprios utensílios, como talheres e copo. Caso não seja viável, o melhor é optar por descartáveis. A higienização deve ser constante, tanto das superfícies quanto das mãos dos colaboradores. Por isso, é interessante instalar dispensers de álcool em gel em todos os ambientes.

Embora, em princípio, as novas regras sejam motivo de preocupação por parte dos gestores e representem a necessidade de investimentos em readequação e cuidados extras, a segurança da saúde deve ser prioridade. Por isso, é fundamental adotar medidas de precaução e manter a equipe informada sobre todos os cuidados para o desenvolvimento de atividades sem riscos. 

O momento é preocupante, porém, com os cuidados adequados, aos poucos, a rotina voltará ao normal. Para ficar por dentro de todas as novidades e demandas necessárias neste momento, siga as nossas redes sociais. Estamos no Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn e YouTube!